导读：
胖东来，1995年创立于河南许昌，都说它的出现影响了一座城，改变了一座城，温暖了一座城，是被称为“中国零售业天花板般存在”。
历经3年疫情的煎熬，胖东来没有走向萧条，那么面对建筑行业的寒冬时期，我们当如何做好长期过冬准备，转变思维方式？如何将胖东来的成功秘诀为己所用，实现新的突破？
带着种种焦虑与不安，7月7日-8日，天津公司130余名津鲁中天同仁再次走进胖东来，展开游学之旅。
见证：
来自天津、青岛、济南的津鲁中天同仁齐聚许昌，在经过课堂定向对胖东来的发展和文化有了进一步认知后，便分为十三个学习小组，在太和文旅集团胖东来文化游学团队助教老师的带领下，对胖东来时代广场店和天使城进行了实地参观，探寻胖东来的精细化管理和文化的力量。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行，任何事情都需要自己亲自体验才能感受到到其中的美好与真切，胖东来亦是如此。
卫生美观的环境、人性化的设施、 强大的商品展现、贴心的服务和细节....大家零距离感受到了胖东来“客户至上”的服务理念和“细致入微”的工匠精神。
问道：
为什么在实体商业如此艰难的当下，胖东来的顾客这么多？胖东来的卫生环境能做的那么好，是什么机制保证的？太和文旅集团创始人赵淑红老师通过分享感动顾客、获得顾客尊重的故事，为大家深入剖析胖东来为何能做到如此极致，透彻解读胖东来文化发展背后的哲学动力和服务体系。
游学者在分享会上针对学习内容提出困惑，并立足岗位说出了自己的见解与感悟。
清楚了胖东来成功的逻辑，该如何学习导入？办公室主任朱小勇汇报了公司半年度工作情况并深入解读了本次学习分享议题。
各学习小组找方法、理思维，对上半年条线工作开展和下半年条线管理目标的具体行动计划进行了复盘研讨，并结合自身岗位分享了在胖东来的学习感受。
经营班子、分公司经理、各部门主管结合小组讨论意见，围绕下半年如何采取有效措施达成高目标进行了汇报。
会上，全体与会人员宣读目标挑战承诺书。
寻 心
天津公司总经理古正华从“爱国与地位和身份无关”“幸福与物质无关”“慈善与财富无关”“青春与年龄无关”“价值创造与学历无关”五个方面分享了再次来到胖东来的学习和感悟，希望大家能够通过本次游学找回初心、学有所获，激发对岗位的热爱和激情，主动成为漩涡中心，践行付出不亚于任何人的努力，发扬工匠精神，坚定信心，上下同欲，精益求精。
针对下半年如何更好开展工作、达成高目标，古总做了“坚定三核发展 奋发有为 勇毅前行 开启二次创业新征程”主题讲话。
明确此次游学的目的和意义，应该以什么样的身份和心态进行游学。 正确认识行业前景及公司发展现状，上半年业务承接有明显回暖，但产值数据、风险资产、工抵房去化推进仍不理想，要从自身找问题、找原因。 重拾初心，克服畏难情绪，脚踏实地，自我变革，提升工作格局，各级班子、主管要率先垂范，围绕“三核发展、二次创业”“每标必争、每标必优”“优质、低价、能赚钱”“产值最大化、费用最小化”付出不亚于任何人的努力。 保持定力、勇毅前行、全力挑战年度高目标，通过优化组织架构、扎实推进每建必优、主动出击实现业务突破、强化风控与成本管理、推进技术创新与技术进步，全力推进“三核”发展，强化组织能力、条线管理，优化工作机制，积极探索经营管理转型新模式，将天津公司全力打造成为津鲁市场最好的建筑公司。
写在最后的话
东来大哥说，经营企业一点都不难，
它可以是快乐的、幸福的、轻松的，
也可以是员工成长、团队进步、营收达成的。
如果在企业经营上，你一直在艰难发力，
或许，你从来没有在经营上偷过懒，
也一直在拿出百分百的付出与努力，
但始终没能解决掉那些层出不穷的难题。
这个时候，你不妨停下来，转个弯，
带着疑惑，来看看“商界传奇”胖东来，
在沉浸式体验中、深度研讨中、实证分享中，
找回经营本心，唤醒自身能量，去升维破局，
让自己的企业走上幸福、快乐、轻松的路，径直抵达桃花源！
